“辦法就舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)、途徑等進(jìn)行明確，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，接受社會(huì)公眾舉報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為�！�2月9日，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人就該辦法的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀。

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)范圍

公民、法人和其他社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)舉報(bào)人）對(duì)欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)基金）的違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)查證屬實(shí)、符合本辦法規(guī)定的給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體有：

（一）舉報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1.隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的；

2.違規(guī)審核、審批社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)材料，違規(guī)辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認(rèn)證、提前退休，違規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，違規(guī)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

3.偽造或篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄、個(gè)人權(quán)益記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的；

4.其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為。

（二）舉報(bào)參保單位、個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1.利用提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳的；

2.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、檔案、材料，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的；

3.組織或協(xié)助他人以偽造、變?cè)鞕n案、材料等手段騙取參保補(bǔ)繳、提前退休資格或違規(guī)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

4.喪失基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇享受資格后，本人或其親屬不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實(shí)違規(guī)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

5.其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為。

（三）舉報(bào)工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1.偽造、變?cè)旎蛱峁┨摷俨�歷、處方、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、培訓(xùn)記錄等資料騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的；

2.協(xié)助、配合他人以偽造材料、冒名頂替等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格，違規(guī)申領(lǐng)、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的；

3.其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為。

值得一提的是，以下情形不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1.無(wú)明確舉報(bào)對(duì)象或經(jīng)查證無(wú)違法違規(guī)行為的；

2.舉報(bào)已受理或已辦結(jié)，原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實(shí)的，舉報(bào)人在無(wú)新線(xiàn)索情況下就同一事項(xiàng)重復(fù)舉報(bào)的；

3.依法通過(guò)訴訟、仲裁等法定途徑判決裁定或已進(jìn)入上述程序的；

4.舉報(bào)事項(xiàng)的主要事實(shí)、證據(jù)事先已由人力資源社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、公安部門(mén)掌握的；

5.不屬于本辦法規(guī)定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的；

6.其他依法不予受理的舉報(bào)行為。

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)查證屬實(shí)的違法違規(guī)行為所造成的社會(huì)保險(xiǎn)基金損失金額確定，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：

1.查實(shí)金額不滿(mǎn)2000元的，獎(jiǎng)勵(lì)200元；

2.查實(shí)金額在2000元以上、不滿(mǎn)20000元的，獎(jiǎng)勵(lì)500元；

3.查實(shí)金額在20000元以上、不滿(mǎn)50000元的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

4.查實(shí)金額在50000元以上、不滿(mǎn)70000元的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

5.查實(shí)金額在70000元以上、不滿(mǎn)100000元的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；

6.查實(shí)金額在100000元以上的，按查證屬實(shí)金額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)100000元。

對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)分別查處獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)金合計(jì)數(shù)額不得超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，根據(jù)違法違規(guī)行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)2000元。

舉報(bào)途徑

舉報(bào)人可采取當(dāng)面、電話(huà)、信函、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)途徑公布如下：

義烏市人力資源和社會(huì)保障局，舉報(bào)電話(huà)：0579-85020086，傳真電話(huà)：0579-85410536，電子郵箱：ywrszc@163.com，通訊地址：義烏市香山路389號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督和信息化科。

需要指出的是，相關(guān)行政部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為舉報(bào)人保密。同時(shí)，舉報(bào)人故意捏造事實(shí)誣告他人，或者弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。