老公天天在催我 可看著孩子我真的好內疚

suda

  不時關注這個區(qū)塊，今天和老公又由于意見不合吵架，所以想將事情經過描畫下，往常各自都覺得自己有道理，希望各位提個意見！讓我們認分明自己的不到之處！

   

    先引見下家庭狀況:一家三口，孩子6歲，家庭年收入接近30萬，房子按揭5500每月，鐘點工阿姨一個，一周到周五，每天2點半到6點。往常妻子在家休息一年，老公工作較忙，經常加班，出差很多，平均每周基本會有1到2次，每次1到3天不等，最長的出差時間6天，當日來回的基本會半夜到家！家里沒有老人輔佐，孩子從小到大，夫妻二人和不停換的保姆拉扯大！孩子體質較弱，經常感冒生病。



    我是妻子，孩子也是自己比較內疚的一個要素，前幾年，上班中，每天早出晚歸，疲于奔命，自己體質也不好，孩子關注的就很少。每年單位的年休假都是給孩子請假看病用去，以前單位指導很了解，所以請假還是便當。去年，由于真實由于公司太遠，工作壓力太大，辭職回家療養(yǎng)，當時做過一段時間淘寶，目前孩子興味班接送都是妻子擔任，丈夫閑暇時會陪同。

    往常雙方的矛盾焦點是：丈夫不停請求妻子去上班，他一個人養(yǎng)家壓力大，還有一個理由是不能脫離社會！妻子的意見是：不想當家庭主婦，今年不時在學習英語，孩子體質不好，內向，希望能夠等孩子體質養(yǎng)好后再無牽掛的上班。馬上孩子就要進入小學，第一年輔導壓力會很大，假如上班，勢必影響孩子！希望找到離家近，下班早，雙休正軌單位！但是這樣的工作并不好找。9月份開端找，曾有單位招收，由于上班時間為8點，每周有一個晚上需求做培訓，思索到萬一老公出差，孩子早上送幼兒園，晚上輔導，時間來不及，所以很糾結的拒絕了！



    我覺得很累，壓力也很大，老公天天催我上班，我有時很想陪孩子學習，萬終身病請假的人肯定是我！我想沒有一個單位希望新員工家累這么重的！往常很糾結，老公和我談工作計劃，我都不愿意搭理。不知道怎樣辦？姐妹們出出主見！