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就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著千家萬(wàn)戶(hù)。從派出工作組趕赴全國(guó)各地招才引智到舉辦各類(lèi)招聘會(huì)筑巢引鳳，從大手筆推出“英才計(jì)劃”到升級(jí)版的“人才新政二十條”， 從組建浙中首個(gè)人才發(fā)展集團(tuán)到打出引才留才“組合拳”，今年以來(lái)，突如其來(lái)的疫情并沒(méi)有阻止義烏求賢若渴的步伐。
在就業(yè)新風(fēng)口下，義烏打出“組合拳”搶人才、穩(wěn)就業(yè)，一路乘風(fēng)破浪。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年前三季度全市新增來(lái)義大學(xué)生2.8萬(wàn)人，我市被評(píng)選為全國(guó)人口流入第二縣（市、區(qū)）。
既要走出去“搶” 又要想辦法“留”
為了讓更多人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)，義烏加強(qiáng)政策引才，先后出臺(tái)“加強(qiáng)技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見(jiàn)”和“人才購(gòu)房新政”，發(fā)放引才補(bǔ)助，并首次面向技能人才和大學(xué)生發(fā)放最高2000元每月的生活補(bǔ)貼。
“來(lái)了，就是義烏人�！苯陙�(lái)，義烏聚焦城市可持續(xù)發(fā)展和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，制定最具吸引力、最有含金量的政策，重點(diǎn)引進(jìn)教育、衛(wèi)生領(lǐng)域高端人才。為了讓每位來(lái)義人才都有“一間房”，今年，我市對(duì)人才購(gòu)房補(bǔ)助政策進(jìn)行調(diào)整，率先取消了落戶(hù)、社保年限、按揭貸款首付款比例要求。同時(shí)，通過(guò)20-140萬(wàn)元不等的人才購(gòu)房補(bǔ)助政策，構(gòu)建“一周免費(fèi)住、三年減半租、購(gòu)房直接補(bǔ)”的人才住房體系，基本實(shí)現(xiàn)人才來(lái)義“拎包入住”。
“搶干”招才是我市今年的人才工作的重點(diǎn)之一。疫情發(fā)生以來(lái)，義烏通過(guò)包大巴、包飛機(jī)、包專(zhuān)列等方式，在全國(guó)率先“搶”回13萬(wàn)名員工，間接帶動(dòng)30余萬(wàn)人返崗。3月底，義烏針對(duì)技術(shù)性工人和高層次人才緊缺等問(wèn)題，派出十個(gè)駐外工作小組，一個(gè)月時(shí)間內(nèi)在全國(guó)近200所高校設(shè)立引才聯(lián)絡(luò)站。為助力高新區(qū)打造“世界光明之都”，9月份，全市抽調(diào)骨干隊(duì)伍成立工作專(zhuān)班，新組建的十支赴外招工引才工作組，分別前往江西、湖南、河南等十個(gè)人力資源輸出大省，上門(mén)“搶才”。
在做好走出去搶才招才引智的同時(shí)，我市還立足本地實(shí)際和資源，組織開(kāi)展了夏季人才交流會(huì)、千企萬(wàn)崗進(jìn)百校活動(dòng)、校企合作對(duì)接會(huì)、“家燕歸巢”學(xué)子家鄉(xiāng)行等招才引智活動(dòng)426場(chǎng)，通過(guò)相關(guān)途徑和平臺(tái)招引各類(lèi)人才來(lái)義。
與此同時(shí)，我市積極優(yōu)化服務(wù)做好留才，依托“浙里辦APP”率先推出“義烏i人才”掌上服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)匯集人才引進(jìn)、人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)保障等9個(gè)大類(lèi)48個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，打造人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全生命周期服務(wù)體系。今年，我市人才子女入學(xué)申報(bào)首次實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通服”，截至目前已為240人解決子女入學(xué)問(wèn)題。
真金白銀惠企 以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)
參加政府組織的技能培訓(xùn)，不僅不用自己掏錢(qián)，符合條件的還能領(lǐng)補(bǔ)貼，備受關(guān)注的《義烏市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》從今年1月30日起開(kāi)始施行。為深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，我市積極推動(dòng)政策鏈、操作鏈、服務(wù)鏈“三鏈貫通”。
今年2月，我市積極落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，截至9月底，已減免各類(lèi)社保費(fèi)16.21億元，通過(guò)“無(wú)感智辦”方式完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還3億元。
今年4月，我市出臺(tái)了《關(guān)于幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的六條意見(jiàn)》，啟動(dòng)“保企方舟”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，幫助企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、降成本。實(shí)施穩(wěn)崗技能培訓(xùn)是其中一項(xiàng)重要舉措，企業(yè)可根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有針對(duì)性組織職工開(kāi)展崗位技能提升或穩(wěn)崗技能培訓(xùn)。政府按培訓(xùn)完成人數(shù)，給予企業(yè)每人每次800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，讓企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)“帶薪”培訓(xùn)，年度內(nèi)每人可參加3次不同崗位的培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前已完成企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)13.8萬(wàn)人次，兌付培訓(xùn)補(bǔ)貼1.03億元，預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)補(bǔ)貼1.6億元。
為加強(qiáng)重點(diǎn)群體幫扶，我市今年新增大學(xué)生見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地12家，見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)。同時(shí)，積極組織“義烏市勞動(dòng)力余缺調(diào)劑”專(zhuān)場(chǎng)交流會(huì)，開(kāi)展低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)幫扶。截至10月底，今年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)79344人，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
為更大范圍、更高層次、更深程度推進(jìn)義烏創(chuàng)業(yè)熱潮，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，今年以來(lái)，我市已相繼開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)超340場(chǎng)次，參與人員達(dá)8萬(wàn)余人。其中，2020義烏“創(chuàng)業(yè)季”活動(dòng)于8月份啟動(dòng)，根據(jù)計(jì)劃安排，此次活動(dòng)歷時(shí)四個(gè)月，主要開(kāi)展四大賽事、創(chuàng)業(yè)論壇等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)50余場(chǎng)，目前已舉辦了26場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)。
年初以來(lái)，我市大力開(kāi)展電商直播專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)考核，助推直播電商等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自從5月份義烏頒發(fā)了全國(guó)首批“電商直播專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)”以來(lái)，截至10月底已有6198人獲得專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)。 |
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發(fā)表于 2020-11-6 12:35:29
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