|
10月19日,浙江新環(huán)環(huán)保科技有限公司獲得省博士后工作辦公室的批準(zhǔn)設(shè)站,成為我市第16家博士后工作站,也是義烏今年新增的第2家博士后工作站。
前段時間,市人社局在“三服務(wù)”走訪企業(yè)時了解到,浙江新環(huán)環(huán)保科技有限公司與高校博士保持著良好合作,且基本滿足省級博士后工作站設(shè)站要求。在針對性地介紹了博士后工作站設(shè)立相關(guān)條件和義烏對博士后工作站的扶持政策后,人社局工作人員與企業(yè)商定并啟動后續(xù)的設(shè)站各項(xiàng)申請工作。
人社局立足自身職能多方奔走,積極幫助企業(yè)對接流動站,幫助浙江新環(huán)環(huán)?萍加邢薰九c中國礦業(yè)大學(xué)流動站達(dá)成合作意向,聯(lián)合培養(yǎng)博士后人才。
近年來,為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)高層次人才,我市積極推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)。從人社局了解到,2020年度博士后工作站相關(guān)補(bǔ)助有所提高:新設(shè)立國家級博士后科研工作站的給予100萬元的一次性建站補(bǔ)助,新設(shè)立省級博士后科研工作站的按招收博士后人數(shù)(每人10萬元)給予建站補(bǔ)助,最高不超過50萬元。博士后科研工作站每招收1名博士后,給予每人每年12萬元的日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 |
|