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“有了務(wù)工人員庫,群眾監(jiān)督起來很直接,全民參與環(huán)境衛(wèi)生整治的氛圍也更濃厚了。”10月12日上午,蘇溪鎮(zhèn)新廳村兩委對村里的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,村支書應(yīng)澤玲邊走邊告訴記者,“你看,我們的和美鄉(xiāng)村群里不時(shí)還會有群眾發(fā)照片提醒,告知哪里沒有打掃干凈。”
為規(guī)范村社臨時(shí)用工的管理,今年8月,蘇溪鎮(zhèn)要求各村社建立務(wù)工人員庫,實(shí)行公開招錄、公開定人、公開派工。蘇溪鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察辦充分征求各村意見,并由鎮(zhèn)法律顧問嚴(yán)格把關(guān),制定了《蘇溪鎮(zhèn)村(社)務(wù)工管理規(guī)定》,對務(wù)工人員庫的建立、使用、監(jiān)督等做出詳細(xì)規(guī)定,固化制定了《招錄公告》和《務(wù)工守則》,明確村級組織和務(wù)工人員的權(quán)利與義務(wù),并制定《公開出勤表》,實(shí)行按序公開派工。
經(jīng)自主報(bào)名、村兩委和村民代表大會統(tǒng)一審核通過,入選名單公示5天后,9月15日,新廳村第一批務(wù)工人員“走馬上任”。應(yīng)澤玲介紹,因村里報(bào)名人員較多,本著公平公正公開的原則,村里解除了與第三方保潔公司的合作關(guān)系,劃定3塊區(qū)域,每天安排3名務(wù)工人員,5天為一班崗,每人都全天候負(fù)責(zé)一塊區(qū)域的衛(wèi)生工作。
“建立務(wù)工人員庫后,村里對所有70周歲以上的務(wù)工人員進(jìn)行勸退,剩余13名人員的年齡全部控制在70周歲以下!毙险妩h支部書記胡紹希說。在邢宅村辦公樓公告欄上,一張《邢宅村務(wù)工人員出勤表》引起記者的注意。胡紹希說,每次派工后,村(社)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長會對出勤情況進(jìn)行監(jiān)督,并把《邢宅村務(wù)工人員出勤表》張貼在辦公場地顯眼位置,接受群眾監(jiān)督。
新廳村、邢宅村務(wù)工人員庫的建立,也是蘇溪鎮(zhèn)規(guī)范村務(wù)管理、杜絕小“微腐敗”的生動體現(xiàn)。目前,務(wù)工人員庫已在全鎮(zhèn)48個村(社)推開。
“根據(jù)《務(wù)工守則》,村集體按規(guī)定支付務(wù)工報(bào)酬,不得無故拖欠,村集體視情況給務(wù)工人員購買團(tuán)體意外險(xiǎn)!碧K溪鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記厲劍表示,村(社)務(wù)工人員一直受到群眾關(guān)注,村(社)間也不同程度存在隨意派工的問題,所以實(shí)行公開招錄、公開定人、公開派工,是規(guī)范村務(wù)管理的重要手段之一,也是制約村(社)干部權(quán)力運(yùn)行是否科學(xué)、合法、合規(guī)的重要體現(xiàn)。建立務(wù)工人員庫,在一定程度上杜絕了村(社)在臨時(shí)用工方面優(yōu)親厚友、隨意用權(quán)等問題,有效防止了“微腐敗”。 |
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