|
哪些人可以享受穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?社保補助適用對象有什么要求,有哪些補貼標(biāo)準(zhǔn)和操作流程?針對這些大家關(guān)注的問題,市人社局相關(guān)工作人員就《企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼和社保補助實施細(xì)則》進行解讀。
穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼
培訓(xùn)適用對象——
列入受疫情影響重點行業(yè)企業(yè)清單(以下簡稱“企業(yè)清單”)企業(yè)的工傷保險參保職工,且同時須滿足以下條件:截至2020年3月31日,該職工為企業(yè)工傷保險參保人員;至企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼時,該職工的工傷保險處于正常連續(xù)繳費狀態(tài)。
培訓(xùn)方式內(nèi)容——
企業(yè)自行組織職工開展經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)工種的崗位技能提升或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)形式的穩(wěn)崗技能培訓(xùn),每個崗位(工種)培訓(xùn)課時要在40學(xué)時(每課時45分鐘)以上,其中理論課時須達(dá)到12學(xué)時。
企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營特點確定理論、實操內(nèi)容,理論培訓(xùn)可采取線上免費開放職業(yè)技能培訓(xùn)資源學(xué)習(xí)和線下企業(yè)技術(shù)骨干、人力資源、安全管理人員講授相結(jié)合方式開展,可將企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等內(nèi)容納入理論培訓(xùn),實操內(nèi)容可結(jié)合崗位特點確定。
培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)——
按每人每次培訓(xùn)費用800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼,本年度最多補貼3次,但對企業(yè)同一職工同一崗位同一技能的培訓(xùn)不可重復(fù)享受培訓(xùn)補貼。
培訓(xùn)開展流程——
開班備案。穩(wěn)崗技能培訓(xùn)實行“培訓(xùn)開班備案制”,先備案、后開班,采取“網(wǎng)上辦”模式和實名制管理。
過程留痕。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案保質(zhì)保量完成培訓(xùn),并將培訓(xùn)方案、學(xué)員名冊、理論授課內(nèi)容清單、實操記錄、學(xué)員考勤記錄、培訓(xùn)視頻照片等培訓(xùn)資料原件,形成培訓(xùn)檔案留存至少五年。穩(wěn)崗技能培訓(xùn)實行“監(jiān)督管理抽查制”,各鎮(zhèn)、街道督導(dǎo)企業(yè)按備案表中的培訓(xùn)方案開展培訓(xùn),人社部門會同行業(yè)主管部門采取“雙隨機”方式對企業(yè)開展穩(wěn)崗技能培訓(xùn)情況進行每月兩至三次的抽查。
結(jié)業(yè)發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后,由企業(yè)開展相關(guān)考核并對通過考核的人員發(fā)放企業(yè)自行編號的培訓(xùn)合格證書,同時須在申報平臺上進行該班次培訓(xùn)結(jié)業(yè)操作。
補貼發(fā)放流程——
申請。穩(wěn)崗技能培訓(xùn)實行“補貼申領(lǐng)承諾制”,企業(yè)將法定代表人簽名并加蓋企業(yè)公章的《義烏市重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)表》及《義烏市重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗職業(yè)技能培訓(xùn)合格學(xué)員名冊》紙質(zhì)材料(附上電子文檔)報送所在鎮(zhèn)、街道。各鎮(zhèn)、街道定期匯總轄域內(nèi)企業(yè)補貼申領(lǐng)資料,分批次送交人社部門。
公示。經(jīng)綜合信息比對,人社部門分批次將通過比對的重點行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)信息、補貼額度等內(nèi)容,在部門網(wǎng)站公示5個工作日。對公示有異議的,由人社部門會同行業(yè)主管部門、企業(yè)所在鎮(zhèn)、街道組織調(diào)查核實;未通過比對的,告知企業(yè)原因。
撥付。經(jīng)公示無異議后,由人社部門經(jīng)辦機構(gòu)從職業(yè)技能提升行動專項資金中將補貼資金核撥給企業(yè)。
社保補助
適用對象——
清單內(nèi)未享受5個月社保免繳政策的企業(yè)。
補助標(biāo)準(zhǔn)——
按企業(yè)在2020年2-6月實際繳納的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險總額(單位繳納部分)給予全額補助。
操作流程——
采取企業(yè)“無感智辦”模式,分部門審核、補助發(fā)放環(huán)節(jié)。其中,市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)提供享受補助企業(yè)及所屬期養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳納部分總額的清單。市人社部門負(fù)責(zé)名單審核匯總、補助發(fā)放;市財政部門負(fù)責(zé)核撥補助資金。 |
|