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    義烏市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師公告

    2022-10-25 13:31

    摘要: 為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)師資力量,滿足我市教師隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)我市中小學(xué)師資需求和編制情況,義烏市教育局決定開展面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘對 ...

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)師資力量,滿足我市教師隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)我市中小學(xué)師資需求和編制情況,義烏市教育局決定開展面向2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對象 ·

    2023屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生

    二、招聘條件

    1.教育部六所直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生。

    2.國家“雙一流”高校本科畢業(yè)生。 

    3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,年齡要求在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日)。

    4.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院本科畢業(yè)生。

    5.浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年限計(jì)一次)、或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前30%的師范類本科畢業(yè)生。

    6.普通高校本科師范類專業(yè)綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前5%的應(yīng)屆畢業(yè)生。

    7.全球高校排名前100名的國(境)外大學(xué)本科畢業(yè)生(學(xué)校排名可在公開資料查詢)。

    8.緊缺學(xué)科初中歷史與社會(huì)和高中地理崗位的招聘對象,除符合上述條件的人員外,普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報(bào)考。

    符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)須與招聘計(jì)劃一致,所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)大類按照《2022年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》中規(guī)定進(jìn)行審核。

    “雙一流”高校和全球排名前100名的國(境)外大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,如為義烏市戶籍或生源的,可不受專業(yè)限制。

    三、招聘計(jì)劃

    (一)校園招聘

    招聘計(jì)劃詳見《義烏市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》。(附件1)

    校園招聘主要在教育部六所直屬師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)等高校進(jìn)行。各場次的招聘計(jì)劃數(shù)詳見在各高校發(fā)布的招聘簡章。每場校園招聘結(jié)束后,根據(jù)考試結(jié)果,對于學(xué)校未能完成的招聘計(jì)劃,可以視情調(diào)劑至該場次其他學(xué)科崗位,或安排至其他場次校園招聘會(huì)進(jìn)行招聘,請考生及時(shí)登錄相關(guān)高校校園網(wǎng)進(jìn)行查詢。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    校園招聘工作結(jié)束后尚未完成的招聘計(jì)劃,將視情況決定是否通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行招聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行招聘的,報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)將在義烏市教育局政務(wù)公開專欄、義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

    四、招聘辦法和程序

    教育局成立校園招聘小組赴教育部六所直屬師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)等高校參加現(xiàn)場招聘會(huì),小組成員由人社局和教育局領(lǐng)導(dǎo)、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察人員以及部分學(xué)校教師組成。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:高校專場招聘會(huì)時(shí)間具體見相關(guān)高校校園網(wǎng)招聘簡章,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間另行公告。

    2.報(bào)名方式:通過高校專場會(huì)報(bào)名的,現(xiàn)場上交報(bào)名材料;通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,報(bào)名材料打包后,以“報(bào)考學(xué)科+姓名”命名發(fā)送到招聘學(xué)校的指定郵箱。

    3.報(bào)名要求:每場高校專場招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員只能

    選擇一所學(xué)校的一個(gè)意向崗位,報(bào)名多所學(xué)校意向崗位的,將由招聘學(xué)校在資格初審中通知報(bào)考人員重新進(jìn)行選擇。

    4.報(bào)名材料:

    (1)《義烏市教育系統(tǒng)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表如實(shí)填寫并貼上免冠一寸彩照。

    (2)本人高校就業(yè)推薦書復(fù)印件1份。

    (3)本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份。

    (4)報(bào)名條件要求的校級獎(jiǎng)學(xué)金證書、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績排名材料等原件及復(fù)印件。

    (5)有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生,須所在高校出具師范類說明材料。

    (二)資格審核

    招聘學(xué)校及其主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的確定為入圍考試人員,并由招聘學(xué)校以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

    (三)考核考試

    1.考試組織。考試由教育局統(tǒng)一組織,采取筆試+面試的方式,高校專場在現(xiàn)場組織,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考試另行組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.筆試考核。筆試考核學(xué)科專業(yè)知識(shí)(不區(qū)分學(xué)段),筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分,筆試成績占總成績的40%。筆試后進(jìn)行面試,參加面試人員根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同,則一并入圍面試。

    3.面試考核。面試以模擬上課形式進(jìn)行,范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(報(bào)考初中學(xué)科的,按高中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行,其中報(bào)考初中科學(xué)和社會(huì)的,按初中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行),主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,面試時(shí)間10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,滿分100分,面試成績占總成績的60%。考試總成績低于60分或面試成績低于70分的,不予列入體檢、考察對象。

    4.確定體檢對象。根據(jù)每場招聘會(huì)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績,在同一學(xué)段同一學(xué)科中進(jìn)行排名(不區(qū)分學(xué)校),按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(總成績相同的,以面試成績高的排位在前)。入圍體檢人員按本人所報(bào)意向崗位推薦到招聘學(xué)校,多名入圍體檢人員報(bào)考同一意向崗位的,按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報(bào)意向崗位無空缺的,按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進(jìn)行雙向選擇。

    (四)體檢、考察

    入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加義烏市教育局組織的體檢,體檢按人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

    體檢合格的確定為入圍考察人員,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

    (五)公示

    考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。

    (六)辦理聘用

    公示后,沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù),并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)人社局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

    五、其它事宜

    (一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,如有虛假,取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

    (二)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由教育局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均在每場招聘會(huì)考試合格人員中按總成績從高到低依次進(jìn)行。

    (三)擬聘人員須在2023年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,博士研究生可延至2023年12月31日,未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

    (四)聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,不能取得的,解除聘用合同。

    (五)本次招聘考試無指定教材或考試輔導(dǎo)用書,也未授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。所有招聘學(xué)科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內(nèi)容為準(zhǔn),請考生和家長不信謠、不傳謠。在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘公告等相關(guān)規(guī)定的,及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組或市教育局審監(jiān)科反映,我們將依法核查并嚴(yán)肅追究責(zé)任,聯(lián)系電話:0579-85555696或85555606。

    (六)聯(lián)系方式

    義烏市教育局辦公地址:江東中路369號(hào)行政2號(hào)樓

    義烏市教育局聯(lián)系電話:0579-85385592 、85399282,聯(lián)系人:傅老師、盛老師。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名中各校聯(lián)系電話另見網(wǎng)絡(luò)報(bào)名公告。

    未盡事宜,由義烏市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    義烏市教育局

    2022年10月24日

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