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    城投集團:讓民工“薪”情無憂

    2022-3-29 09:12

    摘要: “待遇保障都不錯,去年有一次我通過‘無欠薪反饋碼’向城投集團反映工資問題,第二天工資就到賬了,之后再也沒出現(xiàn)過這類問題,”近日,城投集團紀委到集團下屬某工地走訪時問及待遇和工資問題,民工楊師傅高興地說 ...
    “待遇保障都不錯,去年有一次我通過‘無欠薪反饋碼’向城投集團反映工資問題,第二天工資就到賬了,之后再也沒出現(xiàn)過這類問題,”近日,城投集團紀委到集團下屬某工地走訪時問及待遇和工資問題,民工楊師傅高興地說。

    楊師傅口中的“無欠薪反饋碼”是城投集團紀委解決欠薪糾紛的線上投訴服務渠道,在集團下屬各工地均有公布。截至目前,該集團下屬62個項目工地共張貼了200余張反饋碼,收集并解決訴求27起,實現(xiàn)集團在建項目全覆蓋。

    “民工工資是否及時足額發(fā)放,是我們重點關注的問題,在薪資問題整治中,我們堅決做到不漏一人、不漏一天、不漏一元!背峭都瘓F紀委書記王錚表示。

    近年來,為維護集團下屬工地農(nóng)民工的合法權益,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,城投集團紀委開展“安薪工程”專項行動,保障農(nóng)民工按時足額獲得工資。該集團紀委推出了“無欠薪反饋碼”線上舉報渠道,成立了根治欠薪工作專班,聯(lián)合集團法務審計安全部、項目管理中心等部門組建了“勞資專管員”隊伍,對欠薪工作進行“日排查、周評估”,并制作“無欠薪四色預警圖”。再根據(jù)實際,選擇通過發(fā)送“欠薪預警函”、開展“一對一”談話等方式,把矛盾化解在最基層。

    該集團紀委還發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生薪資問題的原因,除了項目負責人的主觀因素以外,工程款支付流程繁瑣、涉及人員多、等待時間長也是拖慢薪資支付的重要原因之一。

    對此,該集團紀委從源頭開始治理,推進財務支付制度“揚鞭起速”,從“一月一付”提頻拉緊為“一周一付”;在內(nèi)部“易建辦”工程管理系統(tǒng)上增設工程款支付模塊,申報從線下轉(zhuǎn)為線上,各環(huán)節(jié)公開透明,為權力“上箍”、為流程“瘦身”、為監(jiān)督“開路”。

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