作為我市首期勞資專管員培訓班，本次培訓采取“線上＋實操模擬駕駛艙＋線下”的方式進行。其中，線下教學為期兩天，課程涵蓋《勞動法律基礎(chǔ)知識》解讀、《工程項目勞資管理臺賬實務(wù)》講解、《勞動糾紛調(diào)解事務(wù)》解析等，具有較強的業(yè)務(wù)性和操作性。學員完成培訓后，由相關(guān)部門發(fā)放培訓結(jié)業(yè)證書，參加省里考核并通過后，再核發(fā)勞資管理專項職業(yè)能力證書。

據(jù)了解，勞資專管員由在建工程項目的施工總承包企業(yè)文件任命，主要職責包括法律政策宣貫、實名制管理、建立健全用工管理臺賬、核發(fā)工資、隱患上報等內(nèi)容。提升勞資專管員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，有利于防范和化解建筑領(lǐng)域欠薪風險，切實推進工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付各項制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)、真有效”。