“謝謝你們,這次是真的幫了大忙,公司員工可以安心工作了,不用再為住宿的事情發(fā)愁了!”日前,浙江慧爾科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人何先生,對陸港電商小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心工作人員連聲道謝。
為全面落實“三服務(wù)”2.0版,陸港電商小鎮(zhèn)成立“紅管家”隊伍,每天“跑上門”作宣講、送服務(wù),幫助企業(yè)解決實際難題。
今年以來,“紅管家”隊伍累計為企業(yè)“奔跑”600余次,代表入駐企業(yè)參加各類招聘活動7場,對接求職者856人次。
陸港電商小鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前已實現(xiàn)入駐企業(yè)走訪全覆蓋,收集住房、員工招聘、政策宣貫、技能培訓(xùn)等各類問題55個。針對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題,將梳理出問題清單,并依托“首辦責(zé)任制”逐步實現(xiàn)問題銷號、精準(zhǔn)幫扶。
同時,為構(gòu)建幫扶工作閉環(huán),陸港電商小鎮(zhèn)依托“陸港首辦通”,順勢開展“清風(fēng)入企、效能問廉”專項活動,對服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)研,確!凹新鋵,事事有回音”,真正為入駐企業(yè)排憂解難,助力可持續(xù)發(fā)展。 |