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從市人社局獲悉,近日,經(jīng)各設(shè)站單位推薦、專(zhuān)家評(píng)審及省人力資源和社會(huì)保障廳審定,我市兩名在站博士后獲得了2020年度浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助二等資助,成為自2018年度新政頒發(fā)以來(lái)義烏首批獲得擇優(yōu)資助的博士后。
據(jù)了解,這兩名博士后分別來(lái)自浙江安諾優(yōu)達(dá)生物科技有限公司博士后科研工作站和義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)博士后科研工作站。
2018年11月份,省委組織部等6部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》提出,要加大博士后研究人員科研資助力度,提高省級(jí)博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助標(biāo)準(zhǔn)。
其中,一等資助8萬(wàn)元,二等資助5萬(wàn)元,設(shè)立特別資助項(xiàng)目,圍繞我省戰(zhàn)略重點(diǎn),對(duì)面向重大產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),參與重大科技專(zhuān)項(xiàng)的博士后科研項(xiàng)目給予15萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助。擇優(yōu)資助由新入站博士后人才申請(qǐng)、各設(shè)站單位推薦、專(zhuān)家評(píng)審及省人力資源和社會(huì)保障廳審定,最終確定資助名單。
今年我市新出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見(jiàn)》,提高了博士后科研工作站建站補(bǔ)助及博士后日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,降低義烏企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站負(fù)擔(dān),支持企業(yè)引進(jìn)及培養(yǎng)博士后人才。新設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站的給予100萬(wàn)元的一次性建站補(bǔ)助,新設(shè)立省級(jí)博士后科研工作站的按招收博士后人數(shù)(每人10萬(wàn)元)給予建站補(bǔ)助,最高不超過(guò)50萬(wàn)元。博士后科研工作站每招收1名博士后,給予每人每年12萬(wàn)元的日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 |
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