日前,位于北苑街道的一家化妝品公司,迎來了首批“共享員工”:這17位人員暫時從一家襪業(yè)公司調劑至此,投身一線生產防護產品。
“免洗產品生產線流程有嚴格的要求,請大家注意操作……”正式上崗前,化妝品公司相關負責人溫馨提醒“共享員工”實際操作中的注意事項。兩家企業(yè)互相實現(xiàn)特殊的員工流動,得益于北苑街道與人力社保部門緊密聯(lián)系,及時通過企業(yè)用工余缺調劑舉措,積極為條件匹配企業(yè)牽線搭橋,實現(xiàn)員工共享。
疫情期間,企業(yè)復工復產面臨挑戰(zhàn),有的企業(yè)訂單量大、用工短缺,有的則出現(xiàn)人力閑置等情況。如何在短時間內平衡企業(yè)用人“余”和“缺”?“在人力社保部門指導下,我們主動聯(lián)系企業(yè),為企業(yè)開展‘聯(lián)姻’服務,以‘共享員工’模式促進企業(yè)實現(xiàn)雙贏!北痹方值澜洶l(fā)辦負責人表示。
在襪業(yè)公司工作已超過10年的吳貴友成為轄區(qū)首批“共享員工”之一!傲魉上趕訂單,穩(wěn)定了收入來源!眳琴F友說,通過兩家企業(yè)相互合作,自己的勞動用工關系不受影響,也一定程度減輕了生活壓力。
面對進入企業(yè)一線工作的“共享員工”,相關企業(yè)負責人告訴記者,有了“共享員工”的加入,企業(yè)新增的生產線便可正常運行!按舜文軌虼俪珊献,多虧了北苑街道、人社等部門的大力支持,明確工作重點和政策措施!边@家襪業(yè)公司相關負責人表示,企業(yè)用工余缺調劑實現(xiàn)動態(tài)匹配,共享人力資源,促進共贏發(fā)展。 |