一聲令下，全員出擊。新年伊始，面對新冠肺炎疫情，市公安局堅持把黨旗插在戰(zhàn)疫一線，發(fā)動各方力量，在各檢控點筑起紅色防疫鋼鐵城墻。七次調(diào)整卡口設置，累計檢查車輛25萬輛次，核查疫區(qū)人員4000余名。同時，嚴打涉疫犯罪，辦理涉疫案件76起，采取刑事強制措施130人。
疫情防控進入下半場，秉持“一手抓疫情防控，一手抓維護社會穩(wěn)定”，市公安局將警務融入“黨建+單元”，把卡口前端戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移到內(nèi)部“巷戰(zhàn)”。大數(shù)據(jù)專班入駐市場，確保疫情“零發(fā)生”。加強外籍商友卡發(fā)放，以“一人一卡”做實防境外輸入。結(jié)合“百萬警進千萬家”，對復工企業(yè)及周邊高頻次亮燈巡邏，深入企業(yè)護航復工復產(chǎn)。
面對這場疫情大考，市公安局眾志成城、共克時艱。履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，努力使人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，是義烏公安始終秉持的初心。
回首2019年，在上級公安機關和市委市政府的堅強領導下，市公安局“對標自貿(mào)區(qū)、干實試驗區(qū)”，緊緊抓住“努力讓義烏天下無‘賊’”和“快樂工作、幸福生活”兩條主線，打贏了70周年大慶安保維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)，先后獲評全省公安隊伍正規(guī)化建設優(yōu)秀單位、全省公安機關執(zhí)法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位和全省公安機關信訪工作優(yōu)秀單位，公安工作綜合考評、市政府考核持續(xù)走在前列。上溪派出所獲評全國首批“楓橋式公安派出所”，全市刑事、治安警情分別同比下降7.7%、7%，火災事故同比下降45.9%，交通事故亡人數(shù)退出百人縣行列。吳承良同志被追授“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”，4個集體、4名個人立二等功，6個集體、33名個人立三等功。
這一年里，市公安局堅持黨員干部“五（吾）帶頭”，全力開展“紅色示范所隊”創(chuàng)建，高標準高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢忠誠警魂。始終堅持民意主導警務，全年打掉黑惡團伙26個，查封、凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)3億余元。堅持“零容忍”，重拳出擊“黃賭”丑惡現(xiàn)象，采取刑事強制措施344人。連續(xù)5年保持命案、五類惡性案件全破。
這一年里，市公安局積極落實“干事不受禮、辦事不求人”總要求，護航打造國際一流營商環(huán)境示范城市。聚焦全市中心工作，深化“三服務”，推出“雙優(yōu)雙開雙去”改革十二項舉措。聚焦維護市場秩序，破獲侵犯知識產(chǎn)權案件29起，整治惡意逃廢債企業(yè)15家16人。聚焦文明城市創(chuàng)建，試行交通安全“黨員十二分制”管理，將三類不文明行為及兩類企業(yè)納入信用評價體系。
這一年里，市公安局牢牢抓住“降警情、控發(fā)案”牛鼻子，以警務轉(zhuǎn)型為杠桿，撬動社會治理現(xiàn)代化。持續(xù)深化路地警務融合，為全國路地區(qū)域社會治理貢獻“義烏經(jīng)驗”。發(fā)力“最多跑一次”改革，自主開發(fā)“電子材料系統(tǒng)”搭起“無證明”共享數(shù)據(jù)平臺。聯(lián)合檢察院，積極探索“醉駕”訴源治理模式。全面鋪開“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建，在全市132個治安復雜村居推出“一村一輔警”。依托民情民訪代辦，推進“最多訪一地”，物建代辦員375名，設立代辦站點75個。
這一年里，市公安局緊緊抓住隊伍建設，縱深推進“清廉公安”建設，依托新建公安廉政教育基地，全面開展警示教育。強化執(zhí)紀問責，將“兩個責任”納入考核，倒逼主體責任落實。圍繞“警心”工程，出臺《關愛警隊二十條措施》，做實做強“愛警110”等勵警、護警、育警、惜警、暖警措施。與浙江大學合作，建立民警壓力管理方案實踐基地，提高心理健康服務公安工作和警務實戰(zhàn)能力水平。
2020年，市公安局將堅持以“降警情、控發(fā)案、保平安、強隊伍”為核心導向，著力打贏重大風險防范“四場戰(zhàn)疫”，聚焦構建現(xiàn)代化警務升級，全力打造一支與義烏經(jīng)濟發(fā)展水平相匹配的公安鐵軍，為高質(zhì)量高水平建成世界“小商品之都”和“兩個樣板”城市建設作出新的更大貢獻。 |
發(fā)表于 2020-3-20 10:49:45
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