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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›初入職場(chǎng)

初入職場(chǎng)

企業(yè)最重視新人的五大素質(zhì): 現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，如何在眾多的求職者中脫穎而出，每個(gè)求職者都是想盡了辦法，但是你真正了解企業(yè)想要什么樣的人才嗎？知道企業(yè)選擇人才時(shí)看重的是你哪些能力嗎？那就趕快來看一下企業(yè)希望新人所具備的五種素 ...; 2012-1-5 15:26

擦亮眼睛，看清求職陷阱: 陷阱一給虛職　　小張?jiān)谀尘W(wǎng)站上看到一家用人單位要招聘行政主管，按照該公司的職位描述，小張覺得挺合適就前往應(yīng)聘。經(jīng)過簡(jiǎn)單的咨詢了解之后就上班了。然而小張這才發(fā)現(xiàn)，所謂的“行政主管”一職，并沒有下屬。主 ...; 2012-1-5 12:33

學(xué)做一名樂觀主義者: 有研究發(fā)現(xiàn)：法律是一種悲觀主義者比樂觀主義者做得更成功的職業(yè)，但是，律師也像其他悲觀主義者一樣，容易患有抑郁癥，從而嚴(yán)重地影響個(gè)人生活的幸福與健康。一份研究表明：在104 種職業(yè)中，律師患抑郁癥的比例名列 ...; 2012-1-4 15:25

職場(chǎng)新人類警惕一年之癢: “職場(chǎng)新人類”是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場(chǎng)，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里，職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的 ...; 2012-1-4 15:14

男生面試著裝八則: 　 1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?　　2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。　　3、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí)，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選 ...; 2011-12-30 16:38

年輕人輕狂可以輕浮不行: 公司近期安排多場(chǎng)面試，招聘相關(guān)崗位所需人員，我負(fù)責(zé)接待和安排應(yīng)聘人員面試的工作。幾場(chǎng)面試下來，見的人多了，形形色色，有時(shí)會(huì)看出一點(diǎn)門道，一個(gè)人的素質(zhì)、氣質(zhì)、內(nèi)涵，有時(shí)僅僅從應(yīng)聘人員的幾個(gè)小動(dòng)作和對(duì)待面 ...; 2011-12-30 16:35

面試后的善后工作如何做: 面試后的善后工作其實(shí)很重要的，那么我們改如何做呢？下面是5點(diǎn)建議：　　一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示 ...; 2011-12-30 16:34

職場(chǎng)新人怎樣才能免遭招聘潛規(guī)則: 職場(chǎng)中存在“潛規(guī)則”，大家已經(jīng)司空見慣、早已經(jīng)不再是什么新鮮事。而招聘潛規(guī)則你是否聽說過呢？這可是真是存在的，那就一起來看一下網(wǎng)站小編為大家匯總的這些潛規(guī)則吧。 1、請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問的問 ...; 2011-12-28 15:17

職場(chǎng)新人如何快速融入集體: 目前，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都踏上工作崗位，剛進(jìn)入社會(huì)的他們是否做好充分準(zhǔn)備呢？采訪中，不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，進(jìn)入職場(chǎng)之前并沒有做什么準(zhǔn)備，雖然進(jìn)入職場(chǎng)已有兩個(gè)月，但是還是感到極度不適應(yīng)，不知道怎樣才能快速地融 ...; 2011-12-28 15:06

做好準(zhǔn)備迎戰(zhàn)面試官: 　面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過程中的互動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)更多時(shí)候是“瞧”出來的。當(dāng)然，第一瞧就是“首印象為王”了。　　即將研究生畢業(yè)的小楓，應(yīng)聘一個(gè)學(xué)校當(dāng)老師。結(jié)果因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間 ...; 2011-12-28 15:01

職業(yè)選擇應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)方面: 一、輕信街頭小廣告或中介公司的口頭承諾在就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)下，一些求職者自感壓力大，為了盡快的找到一份工作，在街頭電桿上或墻上，看見張貼的高薪招聘公關(guān)先生或者公關(guān)小姐就信以為真，幻想能夠月薪拿到上 ...; 2011-12-27 15:44

80后如何規(guī)避職場(chǎng)瓶頸: 經(jīng)歷了謹(jǐn)小慎微的學(xué)徒期，度過了漸漸熟悉的起步階段，當(dāng)初步適應(yīng)了工作、適應(yīng)了崗位后，許多80后忽然有一天發(fā)現(xiàn)自己陷入了職業(yè)發(fā)展的瓶頸中：向上，晉升的機(jī)會(huì)暫時(shí)還很��；向外，因工作資歷和背景所限，能選擇的方向 ...; 2011-12-27 15:43

大學(xué)生擇業(yè)理性定位從基礎(chǔ)做起: 文憑成唯一就業(yè)“鑰匙” 在招聘會(huì)上，記者遇到了家住德州的青島大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生范文娟。學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的她，想找個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作。在一家企業(yè)招聘攤位前，她想應(yīng)聘銷售代表一職，月薪1600元，給入五險(xiǎn)，看到這些 ...; 2011-12-27 15:41

職場(chǎng)達(dá)人四大技巧玩轉(zhuǎn)辦公室藝術(shù): 互惠共贏共謀發(fā)展這個(gè)世界沒有免費(fèi)的午餐，天上也不會(huì)掉餡餅。人與人之間的互動(dòng)，就如同坐蹺蹺板一樣，不能永遠(yuǎn)固定為某一端高、另一端低，就是要高低交替，這樣整個(gè)過程才會(huì)好玩，才會(huì)快樂。一個(gè)永遠(yuǎn)不肯吃虧、不 ...; 2011-12-26 16:25

三個(gè)秘籍教你做好上司的下屬: 如果敗下陣來的注定是你，那樣做就是不智之舉。識(shí)實(shí)務(wù)不是懦弱而是明智，謀全局不是退讓而是智慧。而人因有智慧才可塑，因謀全局才可以付重任。退一步海闊天空，退一步也見大智大勇。職場(chǎng)亦如舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái) ...; 2011-12-26 16:24

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