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標(biāo)題:
入職不滿(mǎn)半年的員工,公司發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?
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作者:
北苑青年
時(shí)間:
2023-12-29 14:51
標(biāo)題:
入職不滿(mǎn)半年的員工,公司發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?
公司今天在算年終獎(jiǎng),有個(gè)同事是8月份入職的,所以沒(méi)有年終獎(jiǎng),但是她不服氣。她找到我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),她好歹也入職4個(gè)月了,憑什么一分錢(qián)的年終獎(jiǎng)都沒(méi)有?這位同事的意思是,自己的入職時(shí)間是一年的三分之一。所以說(shuō),她要求別人年終獎(jiǎng)的三分之一。
我領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),從來(lái)就沒(méi)有這樣的說(shuō)法,也沒(méi)這個(gè)先例。同事不服氣,找到老板,希望老板能給她做主。老板的意思很明確,年終獎(jiǎng)是公司給予員工的福利,可以有,也可以沒(méi)有。既然你入職了公司,就應(yīng)該遵守公司的規(guī)定。不接受的話(huà),就請(qǐng)離開(kāi)。同事只好放棄,但是私底下卻說(shuō)老板格局小。
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