今年以來，交旅集團紀委以規(guī)范清廉國企建設為目標，聯(lián)合義烏市標準化研究院，編制《清廉國企建設規(guī)范》，內(nèi)容涵蓋清廉國企建設的總體目標、制度建設、廉潔文化建設等14個方面的標準，并在集團內(nèi)部組織實施，使清廉思想、清廉規(guī)則、清廉文化融入集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各方面、全過程。

作為義烏市交通基礎設施建設主力軍，交旅集團始終把清廉工地建設作為“清廉交旅”建設的重要抓手，在《規(guī)范》中明確要求各參建單位必須做到3個“有”和3個“同步”，3個“有”是指有清廉活動場所、有清廉教育學習計劃、有警示教育常態(tài)化方案；3個“同步”是指工程合同和廉政合同同步簽訂，技術(shù)交底和廉潔交底同步開展，建設責任和廉潔責任同步落實。

在風險防控方面，交旅集團在《規(guī)范》中針對采招管理、項目投資等領域做了明確規(guī)定。如在采招管理方面要求在全面規(guī)范采購招標流程的同時，推動構(gòu)建誠信履約評價體系，將工程建設從業(yè)單位誠信履約考核結(jié)果與集團招投標和定標工作相掛鉤。誠信履約考核結(jié)果達不到A級以上的工程建設從業(yè)單位，不能列為集團自行招標項目在邀請招標、競爭性談判、直接委托時的交易對象；誠信履約考核結(jié)果在D級以下的工程建設從業(yè)單位，不能推薦為定標的中標人。