12月5日，《商業(yè)評論》第八屆“管理行動獎”頒獎盛典在深圳隆重舉行。中信銀行信用卡中心“EAP心引力計劃”從150家優(yōu)秀企業(yè)案例中脫穎而出，榮膺金獎，成為金融行業(yè)唯一榮膺本屆金獎的企業(yè)。

　　《商業(yè)評論》作為國內(nèi)管理第一刊，在中國商業(yè)管理界倍受推崇，一年一度的“管理行動獎”評選在國內(nèi)極具影響力。本屆評選吸引了國內(nèi)150家頂尖企業(yè)參與角逐，包括百度、銀聯(lián)、建設(shè)銀行、民生銀行、廣東移動等一大批優(yōu)秀企業(yè)共享管理實踐經(jīng)驗，參與企業(yè)數(shù)量及優(yōu)秀案例數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過嚴(yán)格的專家獨立評審和遴選，中信銀行信用卡中心以幸福關(guān)懷、心智提升、組織促進(jìn)為主旨的“EAP心引力計劃”一舉奪得本屆管理行動金獎。

　　“人力資本”是企業(yè)最珍貴、最重要的核心競爭力，而“心理資本”則是人力資本的重中之重。十年來，中信銀行信用卡中心在員工關(guān)懷體系建設(shè)上勇于探索，在原有的以器物層員工關(guān)懷為主的保障體系上，以提升員工的心理資本為內(nèi)驅(qū)力源點，關(guān)注人力資本“心增值”，助力全員提升心智、智慧成長。

　　下一個十年，中信銀行信用卡中心將面臨更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，EAP將攜伴組織共同實現(xiàn)“幸福企業(yè)”的夢想，“讓每一個員工都能學(xué)習(xí)成長、快樂生活、不畏過去、不負(fù)未來”。