《商業(yè)評(píng)論》作為國內(nèi)管理第一刊，在中國商業(yè)管理界倍受推崇，一年一度的“管理行動(dòng)獎(jiǎng)”評(píng)選在國內(nèi)極具影響力。本屆評(píng)選吸引了國內(nèi)150家頂尖企業(yè)參與角逐，包括百度、銀聯(lián)、建設(shè)銀行、民生銀行、廣東移動(dòng)等一大批優(yōu)秀企業(yè)共享管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與企業(yè)數(shù)量及優(yōu)秀案例數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過嚴(yán)格的專家獨(dú)立評(píng)審和遴選，中信銀行信用卡中心以幸福關(guān)懷、心智提升、組織促進(jìn)為主旨的“EAP心引力計(jì)劃”一舉奪得本屆管理行動(dòng)金獎(jiǎng)。

　　“人力資本”是企業(yè)最珍貴、最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而“心理資本”則是人力資本的重中之重。十年來，中信銀行信用卡中心在員工關(guān)懷體系建設(shè)上勇于探索，在原有的以器物層員工關(guān)懷為主的保障體系上，以提升員工的心理資本為內(nèi)驅(qū)力源點(diǎn)，關(guān)注人力資本“心增值”，助力全員提升心智、智慧成長(zhǎng)。