一張小小的卡片，承載著一座城市的溫度與胸懷。我市“聚英卡”自今年3月發(fā)放以來，已為1325名外籍人才打開便捷之門，發(fā)卡量高居全省榜首。這張集工作許可與社會保障功能于一體的“暖心卡片”，不僅是政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新的生動注腳，更是義烏向世界遞出的“人才請柬”，彰顯著這座活力之城“聚天下英才而用之”的誠意與魄力。

改革的突破往往藏在細節(jié)里。“聚英卡”的誕生，源于對國際貿(mào)易綜合改革機遇的敏銳把握。將外國人工作許可證與社�？ā昂隙�為一”，看似簡單的整合，背后是22個部門的數(shù)據(jù)共享、流程再造與服務(wù)協(xié)同。線上“一鍵申領(lǐng)”壓縮83%的辦理時間，線下12個服務(wù)專窗織密便民網(wǎng)絡(luò)，從“跑多次”到“零跑腿”，從“看不懂”到“一鍵通”，英文版界面、特殊認證功能等細節(jié)設(shè)計，讓外籍人才感受到“潤物細無聲”的便利。這種“把麻煩留給自己，把方便留給人才”的服務(wù)理念，正是義烏政務(wù)服務(wù)便民利民改革向國際化領(lǐng)域的延伸。

卡片雖小，功能卻包羅萬象。持“聚英卡”不僅能辦社保、享政務(wù)，更能暢行長三角1646個文旅場館，在336個城市便捷出行，連植物園、雞鳴閣等本地景點都送上專屬折扣。從“工作許可”到“生活服務(wù)”，從“政務(wù)辦理”到“消費優(yōu)惠”，40余個“吃住行游娛購”場景的無縫覆蓋，構(gòu)建起“掌上生活圈”與“人社15分鐘服務(wù)圈”的雙重保障。德國人Christian眼中“不斷創(chuàng)造驚喜的城市”，恰是通過這些具體而微的服務(wù)，讓外籍人才從“客居者”變?yōu)椤俺鞘兄魅恕�，在異鄉(xiāng)找到“故鄉(xiāng)感”。

“聚英卡”的背后，是我市對人才價值的深刻認知。作為國際貿(mào)易的前沿陣地，義烏深知，人才流動帶來的不僅是經(jīng)濟活力，更是文化交融的可能。當5000人次外籍人士通過“兩圈”服務(wù)感受城市溫情，當“一次申請、全流程網(wǎng)辦”成為政務(wù)服務(wù)標配，這座城市正在用制度創(chuàng)新打破壁壘，用服務(wù)溫度消融隔閡。市人力社保局“讓外籍人員他鄉(xiāng)如故鄉(xiāng)”的承諾，道出了義烏的城市哲學——以開放姿態(tài)擁抱世界，以人文關(guān)懷留住人才。這份“義”式溫情，必將吸引更多全球英才共筑夢想，讓這座“世界超市”在開放之路上走得更穩(wěn)、更遠。