近日，一場針對外商投資企業(yè)的涉外勞動爭議普法宣傳活動，在市企業(yè)綜合服務中心舉行，旨在推動外資企業(yè)用工規(guī)范管理，助力營造更優(yōu)的營商環(huán)境、打造更和諧的勞動關系。

“招錄員工后，要及時簽訂規(guī)范的勞動合同……”市人社局工作人員現(xiàn)場普法，重點圍繞企業(yè)用工風險防范、社會保險政策，以及外國人參加社會保險等問題展開講解分析。在互動交流環(huán)節(jié)，數(shù)位外資企業(yè)負責人就自身面臨的問題進行提問，工作人員耐心細致地一一解答。

今年以來，我市積極建立涉外勞動爭議預防、調解、仲裁全流程閉環(huán)工作機制。目前，我市已在國際商貿城設立全省首個國際貿易涉外勞動爭議仲裁庭，提供多語言、專業(yè)化、便利化的調解仲裁服務。同時，組建一支由在義外籍人員組成的涉外勞動爭議調解員隊伍，開展勞動爭議“以外調外”工作，助力勞動爭議多元調解體系更加完善。