企業(yè)安全管理信息欄內(nèi)，相關承租企業(yè)名稱、負責人、聯(lián)系方式和安管員等信息一一羅列；區(qū)域風險告知欄內(nèi)，每塊“責任田”張貼著不同提醒；雙預防建設園地，“四色風險”分布及平面疏散圖一目了然……這是4月15日記者在稠州西路順時針產(chǎn)業(yè)園內(nèi)看到的“企業(yè)安全文化一面墻”。

當前，我市立足轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位特點和實際情況，通過“企業(yè)安全文化一面墻”等舉措，以多元宣傳力促安全治理向事前預防轉(zhuǎn)型。在小微園區(qū)、廠區(qū)、企業(yè)入口醒目位置處，通過上墻“十個一”展示該企業(yè)的安全生產(chǎn)文化，在壓實企業(yè)主體責任的同時，增強員工安全生產(chǎn)意識和逃生自救能力。

“‘十個一’即一張責任清單、一幅四色風險圖、一支隊伍、一套制度、一個提醒、一份隱患整改單、一項協(xié)議、一部安全生產(chǎn)法、一組培訓演練臺賬、一塊顯示屏。”市應急管理局相關負責人說，建設“企業(yè)安全文化一面墻”的初衷和目的，就是推動企業(yè)安全文化入眼入心見行動，防患于未“燃”。

據(jù)了解，在省應急管理廳的指導下，我市將企業(yè)分級分類，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，分為三個層級開展培育、指導和評估。在深入排摸的基礎上，綜合考慮企業(yè)墻面鋪設、出租信息變動等因素，多番打磨“模板化拼裝”一面墻框架，企業(yè)可根據(jù)應用實際自行調(diào)整。

位于后宅街道的義烏市天翊黏膠制品有限公司1號樓門口，墻上貼著的“樓棟承租企業(yè)信息公示牌”上，清晰可見每層樓的承租信息、風險點，邊上還標有“四色風險”圖等內(nèi)容。目前，全市類似這樣的宗地企業(yè)已基本完成“企業(yè)安全文化一面墻”建設。

今年以來，市應急管理局結(jié)合“百萬員工大培訓”等內(nèi)容，同步推進企業(yè)安全文化提升建設，爭取“進一次門、服務多項事”，將培訓和宣傳有機結(jié)合，減少對企業(yè)打擾。秉承“接地氣、優(yōu)服務、重實效”原則，我市在各鎮(zhèn)街分類選取和打造示范企業(yè)共42家，作為安全文化建設先行試點。在示范企業(yè)遴選上，注重行業(yè)代表性和區(qū)域覆蓋性，每個示范點力爭突出不同的建設特色。例如，城西街道突出飾品行業(yè)安全，福田街道重點打造數(shù)字化安全墻，后宅街道突出電商園廠房出租管理，江東街道示范“黨建+安全”融合模式，推動企業(yè)安全文化在全市各企業(yè)復制推廣。

風險公示上墻、責任落實到崗、培訓教育入心，從“企業(yè)安全文化一面墻”的安全文化建設到企業(yè)員工參與的行為養(yǎng)成，我市正積極推動企業(yè)實現(xiàn)從“制度約束”到“文化自覺”的本質(zhì)安全跨越，變“要我安全”為“我要安全”。