記者從4月11日舉行的職引未來——2025年全國城市巡回招聘金華義烏站暨“港”“廊”“鏈”商貿(mào)人才交流活動媒體通氣會上獲悉，今年一季度，義烏已引進(jìn)大學(xué)生1.51萬名。目前該市有青年人口約120萬名，占比超常住人口的一半，極大推動了青年高質(zhì)量就業(yè)與城市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

義烏搶抓今年高校畢業(yè)生求職窗口期，全面實施“省會城市攻堅計劃”，由人社局班子帶隊，開展全國高校巡回招聘和城市推介，搶占人才市場先機。去年11月底以來，義烏已赴江西、云南、湖南、湖北等4個省市開展專場招聘9場，吸引419家企業(yè)、3.3萬名畢業(yè)生參與，達(dá)成初步就業(yè)意向1.6萬人。

同時，借助省級部門支持義烏深化國貿(mào)改革的政策優(yōu)勢，率先探索外籍人才引育留用，大力開展外國人來華投資興業(yè)便利綜合改革，上月成立全省首個國際青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，為外籍人才提供一站式創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；深化外國人來華工作許可證與社會保障卡融合集成改革，為17名外籍人才發(fā)放金華首批“聚英卡”，數(shù)量全省居首。

針對義烏國貿(mào)改革所需的各類人才，保障企業(yè)用工需求，義烏不斷做好“人的文章”，與全國190個勞務(wù)協(xié)作基地密切合作，通過赴外“搶人”和線上線下招聘，一季度累計解決用工需求2.5萬人。同時，大力推進(jìn)“技能義烏”建設(shè)行動，去年該市新增技能人才7.48萬人、居全省第一。今年一季度，義烏新增技能人才2260人，其中高技能人才1738人，近日入選浙江省首批技能型社會建設(shè)專項激勵地區(qū)，系全市縣（市、區(qū)）唯一。

眼下正值“金三銀四”春招黃金期。義烏又放出“大招”，3月10日起施行的《義烏市高校畢業(yè)生生活補貼實施細(xì)則》尤為引人注目，其中對來義就業(yè)的本科生最高提供4萬元生活補助，碩士、博士最高分別補貼10萬元、25萬元，力度空前。

在此基礎(chǔ)上，義烏搭乘人社部在全國城市開展的巡回招聘春季專場活動“快車”，將于4月22—23日開展職引未來——2025年全國城市巡回招聘金華義烏站暨“港”“廊”“鏈”商貿(mào)人才交流活動，以更大力度、更實舉措、更暖服務(wù)助力青年群體在世界小商品之都實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。據(jù)悉，這是職引未來賽道唯一的縣市級專場，也是義烏連續(xù)第二年舉辦全國性商貿(mào)人才交流活動。

屆時，主辦方將邀請全國百所高校、百家商貿(mào)企業(yè)、萬名商貿(mào)專業(yè)學(xué)生參加，現(xiàn)場提供上萬個就業(yè)崗位。活動期間，義烏將首次把人才交流活動與文旅推介有機結(jié)合，專門推出至少3000份涵蓋餐飲、住宿等優(yōu)惠的文旅消費盲盒，讓來義就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才沉浸式感受“有生意更有生活”的商城魅力，用“義烏好好逛”吸引人才留下來，進(jìn)一步打造有溫度更有辨識度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好型城市。