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    “三有三高”助力打造就業(yè)友好型發(fā)展城市

    2024-10-9 08:38

    摘要: 9月25日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近年來,我市始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中更加強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,努力構(gòu)建讓勞動(dòng)者有高質(zhì)量 ...

    9月25日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近年來,我市始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中更加強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,努力構(gòu)建讓勞動(dòng)者有高質(zhì)量就業(yè)、高收入服務(wù)、高權(quán)益保障的“三有三高”就業(yè)工作體系,擦亮“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”品牌,全力打造就業(yè)友好型發(fā)展城市。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來我市年均引進(jìn)大學(xué)生超4萬人,全市學(xué)歷型人才達(dá)42萬人,技能人才達(dá)36萬人,高技能人才達(dá)9萬人。

    讓勞動(dòng)者有高質(zhì)量就業(yè)

    今年以來,我市聚焦“人崗匹配”積極構(gòu)建“三大體系”,努力讓勞動(dòng)者有高質(zhì)量就業(yè)。

    構(gòu)建“校企聯(lián)盟體系”,助力高校畢業(yè)生一站式就業(yè)。當(dāng)前,義烏已與全國343所高職院校建立合作關(guān)系,建立2大產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地、82家就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,打造高校畢業(yè)生“招引-培訓(xùn)-實(shí)習(xí)-就業(yè)”一體化閉環(huán)系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1~8月共開展引才活動(dòng)142場,引進(jìn)高校畢業(yè)生3.32萬名,其中博士47人。

    構(gòu)建“勞務(wù)聯(lián)建體系”,助力農(nóng)民工跨區(qū)域精準(zhǔn)就業(yè)。目前,我市已與全國12個(gè)勞動(dòng)力輸出省份建立190個(gè)勞務(wù)協(xié)作工作站,建立崗位信息共享機(jī)制和勞動(dòng)力輸出對(duì)接機(jī)制,每年帶動(dòng)5萬名以上農(nóng)民工來義轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    構(gòu)建“機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)體系”,助力重點(diǎn)群體“家門口”就業(yè)。通過打造“1+8+X”人力資源服務(wù)集群(即1個(gè)市級(jí)人力資源市場+8個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)力市場+200家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)),打造“零工市場+零工驛站+線上平臺(tái)”三維就業(yè)幫扶平臺(tái)。今年1~8月開展重點(diǎn)群體幫扶2.2萬人次,幫扶覆蓋率100%。

    讓勞動(dòng)者有高收入服務(wù)

    匠心聚,百業(yè)興。當(dāng)前我市正在全面推進(jìn)“技能義烏”建設(shè)行動(dòng),聚焦“提技提薪”,讓能工巧匠在平凡中創(chuàng)造不凡。

    打通“一人一技”培育鏈。根據(jù)市里統(tǒng)一部署,分類推進(jìn)“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”等“4類人”培育行動(dòng)。同時(shí),推動(dòng)數(shù)字技能人才培訓(xùn)基地建設(shè),創(chuàng)新開發(fā)“國際商貿(mào)AIGC應(yīng)用”等系列商貿(mào)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目,并開展短視頻制作、物流配送等N個(gè)專項(xiàng)能力鑒定,形成商貿(mào)全領(lǐng)域全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化技能提升體系。

    打通“以技增收”價(jià)值鏈。我市“真金白銀”助力技能人才的培育和成長。比如,健全技能人才薪酬分配制度,引導(dǎo)企業(yè)職工每提升一個(gè)技能等級(jí)月薪增加100~500元,構(gòu)建“工人增技-企業(yè)增效-職工增收”價(jià)值鏈條;創(chuàng)新“技能共富貸”金融產(chǎn)品,為技能人才、技能型企業(yè)提供最高1000萬元的生產(chǎn)經(jīng)營性貸款和最高50萬元的非生產(chǎn)經(jīng)營性貸款。目前,“技能共富貸”已惠及2000來名技能人才和3家技能創(chuàng)富型企業(yè)。

    打通“尊匠重技”服務(wù)鏈。我市全域布局打造技能村社、技能小鎮(zhèn)、技能企業(yè)等9大“技能單元”,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”,加快形成技能人才“上升有通道、政治有榮譽(yù)、社會(huì)有地位”的良好生態(tài)。

    讓勞動(dòng)者有高權(quán)益保障

    “公司在我們一入職就買了保險(xiǎn),少了一些后顧之憂!眮碜院幽夏详柕耐醣κ且幻90后快遞員,派件多的時(shí)候一天要送1200多件。對(duì)他而言,有了工傷保險(xiǎn),每天穿梭在大街小巷就多了一份安全保障。

    我市創(chuàng)新政保社合作機(jī)制,推出“勞動(dòng)者工資保障險(xiǎn)”“職業(yè)傷害保障險(xiǎn)”“靈活就業(yè)安心險(xiǎn)”三項(xiàng)改革項(xiàng)目。

    “勞動(dòng)者工資保障險(xiǎn)”,由市人社局作為投保人,為全體勞動(dòng)者向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購買“工資保障險(xiǎn)”。在用人單位暫時(shí)無法支付工資時(shí),由保險(xiǎn)公司理賠先行墊付,再向用人單位追償。保險(xiǎn)公司在下達(dá)理賠通知書后的3個(gè)工作日內(nèi)賠付到位,確保勞動(dòng)者及時(shí)足額拿到工資。

    “職業(yè)傷害保障險(xiǎn)”,根據(jù)行業(yè)特性“量身定制”參保方案,目前已出臺(tái)快遞、外賣、交通、電商等行業(yè)參保辦法,推出“騎手職業(yè)傷害綜合保險(xiǎn)”等特色產(chǎn)品,新業(yè)態(tài)人員參保3.2萬人,實(shí)現(xiàn)專職從業(yè)人數(shù)工傷保險(xiǎn)全覆蓋。

    “靈活就業(yè)安心險(xiǎn)”,是構(gòu)建“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)”的一攬子保險(xiǎn)方案。該方案為無法參保工傷保險(xiǎn)的人群提供24小時(shí)全天候的意外保障,重大疾病險(xiǎn)實(shí)行首診一次性給付,最高賠付40萬,有效降低靈活就業(yè)人員因病致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)。

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    GMT+8, 2025-5-10 16:21

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