近年來，金東區(qū)圍繞人才聚集區(qū)域，在步行15分鐘范圍內(nèi)選擇餐飲、超市、影城等生活類商家設立人才服務點，推出“15分鐘生活圈”地圖，提供便利優(yōu)惠的服務。目前，金東區(qū)共有100余個人才服務點，覆蓋全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。其中，金東區(qū)孝順鎮(zhèn)依托12個人才服務點，為120家規(guī)上企業(yè)配備專職“人才保姆”，提供小程序點單配送服務，充分利用市場化資源拓展人才服務渠道，并同時在規(guī)上企業(yè)、人才公寓、小微創(chuàng)業(yè)園設立人才服務直通車，把人才服務從辦事大廳搬到人才身邊。

“人才進入孝順，就會建立跟單服務模式�！毙㈨樻�(zhèn)人才工作負責人介紹說，人才保姆通過電話詢問、上門走訪、即時服務等形式，為人才提供全方位的貼心服務，具體包括辦理工商注冊、職稱評審、發(fā)布招聘信息、科研成果及發(fā)明專利申報、戶口遷轉、社會保險、醫(yī)療服務、配偶工作安置、隨遷子女入學擇校等內(nèi)容。

以子女托管為例，孝順鎮(zhèn)統(tǒng)籌資源開展托管班、“家門口青少年宮”、青年夜校等活動，為人才解決“心上事”，緩解“帶娃難”。金華市景迪醫(yī)療用品有限公司醫(yī)療器械黨支部把“四點半學堂”“假日少年宮”開到園區(qū)內(nèi)，為企業(yè)人才和員工提供全齡段兒童托管服務。

“服務好人才衣食住行‘關鍵小事’，讓他們心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)�！毙㈨樻�(zhèn)組織委員楊婷燊說，孝順鎮(zhèn)已設立企業(yè)人才服務專員超100人，服務企業(yè)286家，他們跟蹤人才需求、協(xié)助申報項目、協(xié)調(diào)解決困難，為孝順打造高品質人才生態(tài)貢獻力量。今年，孝源共富發(fā)布會現(xiàn)場，專精特新“小巨人”企業(yè)現(xiàn)場發(fā)布青年人才招聘需求40崗92人，成功引才64人。