12月21日，我市40家優(yōu)質企業(yè)攜800多個崗位赴金華職業(yè)技術學院，舉辦“‘留’金‘義’彩 奔赴未來”專場招聘會。

此次活動由義烏市人社局主辦、義烏市就業(yè)和人才服務中心承辦，旨在通過政府搭臺、“校企攜手”實現精準服務和人崗對接，因地制宜解企業(yè)求才之渴、解高職院校畢業(yè)生求職之憂。

招聘會現場，用人企業(yè)紛紛在各自攤位前擺放出招聘海報、崗位一覽表，將薪水福利、職場發(fā)展優(yōu)勢等元素體現在顯眼位置，對于前來問詢的，工作人員一一給予解釋和答復。求職者們則邊走邊看，碰上心儀的崗位就駐足，咨詢薪資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)規(guī)劃等各種問題。有的企業(yè)現場就進行簡要面試，若雙方都滿意的，就先“牽手”引才。

“我是學藝術設計專業(yè)新媒體運營方向的，這次招聘會上有好幾家企業(yè)推出的崗位和我的專業(yè)很契合，待遇也達到我的預期�！彼囆g設計專業(yè)的陳同學表示，自己投了好幾份簡歷，希望能盡早收到好消息。學電商專業(yè)的王同學是蘭溪人，已經跟義烏某企業(yè)達成初步就業(yè)意向。

當前正值歲末年初，很多用人企業(yè)是抱著“儲備人才”目的來的�！敖鹇氃弘x義烏近，畢業(yè)生多，非常適合企業(yè)組團前來招聘，各取所需引才。”浙江卓爾雅美妝公司的招聘負責人表示，此次金華之行主要是為了明年開春做人力儲備，未雨綢繆，紓解節(jié)后返崗復工的用人壓力。

從現場情況來看，此次活動將人才招引、崗位推送、政策宣傳等就業(yè)服務元素充分融合、集中展示，為求職者和用人單位搭建人性化、多樣化的人才供需服務平臺，方便畢業(yè)生“不出校門”找工作。據不完全統計，此次專場招聘活動吸引金華職業(yè)技術學院1100余名2024屆畢業(yè)生入場求職，用人單位共收到720余份簡歷，初步達成就業(yè)意向280人。

這幾年，義烏始終把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，通過“走出去”與“請進來”雙輪驅動，深化政校企合作，加大招才引智力度。接下來，市人社局將緊緊圍繞我市產業(yè)發(fā)展需要，多形式、高頻率地開展助推“開門紅”招聘活動，充分發(fā)揮服務企業(yè)與引進人才“連心橋”作用，“走出去”精準對接國內各高校、各勞務協作站，切實幫助企業(yè)解決用工引才問題。