近日，第七季中國(guó)醫(yī)院管理獎(jiǎng)發(fā)布，浙大四院、義烏市中心醫(yī)院榜上有名。其中，浙大四院收獲2個(gè)人物獎(jiǎng)、1個(gè)全國(guó)銀獎(jiǎng)、4個(gè)區(qū)域優(yōu)秀獎(jiǎng)和1個(gè)組織獎(jiǎng)共8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，市中心醫(yī)院榮獲后勤管理主題決賽“全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

據(jù)了解，中國(guó)醫(yī)院管理獎(jiǎng)（CHMA），是全國(guó)醫(yī)院管理領(lǐng)域最具影響力、最高獎(jiǎng)項(xiàng)之一。該獎(jiǎng)項(xiàng)以“尋找最佳醫(yī)療實(shí)踐，賦能中國(guó)醫(yī)院管理”為評(píng)選宗旨，面向全國(guó)醫(yī)院征集科學(xué)管理案例，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理標(biāo)桿做法，為醫(yī)院建設(shè)提供決策參考，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。比賽采用現(xiàn)場(chǎng)演講形式，專家團(tuán)隊(duì)分別從基本數(shù)據(jù)、案例結(jié)構(gòu)、過程指標(biāo)、結(jié)果評(píng)價(jià)四個(gè)方面，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選。

經(jīng)過激烈的角逐，浙大四院院長(zhǎng)王凱、副院長(zhǎng)周慶利分別獲評(píng)卓越管理人物獎(jiǎng)、先鋒管理人物獎(jiǎng)；門診事務(wù)部《打通家門口健康服務(wù)的最后一公里》獲醫(yī)改與公衛(wèi)領(lǐng)域的全國(guó)銀獎(jiǎng)；黨政綜合部《“七色黨建”品牌凝聚醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展合力》、護(hù)理部《降低住院患者跌倒發(fā)生率》《以科學(xué)管理理論為抓手，促“互聯(lián)網(wǎng)+”延續(xù)護(hù)理新模式》、醫(yī)學(xué)工程科《醫(yī)改背景下的醫(yī)用耗材精細(xì)化管理策略》案例獲評(píng)各主題區(qū)域優(yōu)秀獎(jiǎng)，浙大四院獲得全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

義烏市中心醫(yī)院后勤管理實(shí)踐案例《合理降耗提質(zhì)增效——降低醫(yī)院人均綜合能耗》，在全國(guó)總決賽中榮獲后勤管理主題決賽“全國(guó)優(yōu)秀獎(jiǎng)”，成為后勤管理組中全國(guó)唯一獲此榮譽(yù)的縣市級(jí)醫(yī)院。